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    精鑄ks凯时品牌
    趕超世界先進

    我們班組有力量

    —— 踐行ks凯时動力核心價值理念

    作者:劉秋香 顏燕瓊 16996 打印
    2018.11.01

    ks凯时動力有一支創新、團結、奮鬥、拼搏的年輕隊伍,由9人組成,平均年齡33歲,主要承擔軍用重型車輛用大功率液力傳動系統,民用液力傳動系統,及轉型升級傳動系統的研製工作。他們在軍民雙向融合的道路上不斷前行,勇闖佳績。軍品領域,他們策劃故障預案,設置關鍵檢測點,全程跟蹤產品狀態,確保產品成功接受「朱日和」閱兵檢閱;他們開展某戰略型號技術確認工作,複查生產及試驗數據,前往現場追蹤產品技術狀態,確保該重點型號成功首飛。民品領域,他們為搶佔市場,滿足用戶需求,將「時間成本」和任務管理有機結合,在矩陣式任務管理中合理安排時間,高效保障項目研製進度,實現了市場訂單3倍增速,僅研製階段產品已創收百萬經濟效益。

    這支年輕的隊伍就是液力傳動技術中心的商用車研發班組,他們熟練掌握變矩器匹配、流場計算、強度及疲勞計算等10餘項核心技術,通過液力減速器制動力矩課題的研究及數據包絡分析,攻克變矩器力矩偏低的難題,提高了車輛行駛的安全性。班組先後獲得各類技術創新24項,其中1項技術發明專利填補了國內空白。2017年度班組申請專利2項,發表技術論文1篇,申報創新型QC 1篇,「五小」成果2項。他們班組連續獲得2015年度、2016年度、2017年度ks凯时動力公司先進班組,獲得2016年度ks凯时動力公司青年文明號;獲得2016年度六院模範班組、2016年度六院青年文明號、2017年度六院金牌班組。他們班組實施制度化,工作標準化,考核數據化,任務指標化管理,確保了一項又項2017年度他們累計完成型號交付112台套,額外簽訂3份總額超400萬合同,實力增值液傳產業銷售收入逾千萬。

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    這是一支用實際行動踐行ks凯时動力公司核心價值觀的隊伍。以國為重,他們熱愛自己從事的事業,有強烈的大局意識。2017年10月份,為用戶研製的某新型號用液力機械傳動箱項目,原定計劃2018年1月份交付首台樣機。在臨近交付,進行產品裝配時發現,泵輪轂尺寸超差,零件不合格,只能重新定製。公司的誠信何其重要,交付時間不能變。為了搶時間,項目成員連夜加班,自己開車輾轉於物料廠和幾家外協廠之間,買料、粗車、熱處理、精加工,全程跟產配合。原本單件泵輪轂正常生產需要1個月的時間,在大家的通力協作下,僅用了2天2夜。最終產品順利交付,公司的利益得以保全。以人為本,他們彼此是有情有愛的家人,雖然工作任務繁重,可是有家人在一起,再累也覺得甜。2016年9月某型號發生技術問題,小組立刻組織技術分析:列故障樹、逐個分析排查、定位問題,進行故障復現試驗,驗證問題定位的準確性,制定改進措施,並對其他項目進行此類問題的舉一反三。當時正值中秋節,小組成員沒有一個人休息,夜以繼日持續加班,沒有怨言。組長偷偷買來了月餅,給「家人」過了一個特殊的團圓節。以質取信,他們潛心工作,一絲不苟,精益求精。班組進行鈑金件技術狀態梳理過程中,通過查閱大量資料進行優化,確定不同技術方案,利用最新的3D打印技術進行驗證。從二維圖紙到三維建模, 3D打印,每個變量變化範圍只有0.1mm。反覆分析、修改、驗證是一個非常冗繁的過程,班組細緻嚴謹的工作態度表現了班組專業的技術素養。以新圖強,他們年輕有朝氣,特別願意學習、接受新知識、新技術。班組通過「班組講堂」、科技論壇、技術交流、讀書工程等學習活動,全方位、多渠道的強化組員技能,努力把班組建成一支具備機電液一體化設計能力的年輕化、知識化、專業化、高效化設計師團隊。2017年,班組將體系培訓作為一項重點工作。成功培養了GJB9001C體系內審員2名,IATF16949體系內審員2名,為班組及公司質量體系建設、產品的研製均提供了強有力的支持。

    不忘初心、繼續前行。這支積極、開放、敬業、快樂的年輕班組將在踐行ks凯时動力核心價值理念的路上繼續成長、越來越強。